Hybrid Working là mô hình quản trị hiện đại, kết hợp giữa công nghệ, quy trình và văn hóa doanh nghiệp nhằm tạo ra môi trường làm việc linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo hiệu suất, khả năng cộng tác và trải nghiệm nhân viên. Hybrid Working là gì? Hybrid Working là mô hình làm…
2026-08-06
52
Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự không chỉ là ứng dụng phần mềm để thay thế quy trình thủ công. Đây là quá trình thay đổi cách doanh nghiệp quản lý con người dựa trên dữ liệu, tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI), giúp HR chuyển từ vai trò hành…
2026-08-05
51
Phân quyền không chỉ là phân chia quyền lực, mà là nghệ thuật thiết kế hệ thống ra quyết định giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả hơn, giảm bớt áp lực cho đội ngũ lãnh đạo và khai thác tối đa tiềm năng của nhân sự. Phân quyền trong quản trị là gì? Phân…
2026-07-19
56
“Một quả táo thối có thể làm hỏng cả giỏ táo.” Câu nói quen thuộc này không chỉ là một thành ngữ dân gian mà còn phản ánh rất rõ một thực tế trong quản trị doanh nghiệp hiện đại. Chỉ một cá nhân mang năng lượng tiêu cực, thiếu trách nhiệm hoặc liên tục…
2026-06-24
55
Ngày 17-06-2026, tại Hải Phòng, Công ty Phần mềm FAST phối hợp cùng VCCI tổ chức tọa đàm với chủ đề “Pháp luật về tiền lương – Những quy định mới nhất và xử lý tình huống thực tiễn của doanh nghiệp”. Chương trình thu hút sự tham gia của hơn 200 đại diện doanh…
2026-06-17
77
Mô hình 9 Box Grid là gì? Mô hình 9 Box Grid là mô hình đánh giá nhân sự được trình bày dưới dạng một lưới gồm 3 hàng và 3 cột – tạo thành 9 ô (box), giúp doanh nghiệp phân loại nhân viên dựa trên hai tiêu chí cốt lõi: hiệu suất hiện…
2026-05-04
146
Trong bất kỳ tổ chức nào, đội ngũ quản lý luôn đóng vai trò then chốt trong việc định hướng hoạt động và duy trì hiệu suất làm việc. Một nhà quản lý giỏi không chỉ đơn thuần giám sát công việc mà còn phải biết cách dẫn dắt con người, đưa ra quyết định…
2026-04-21
122
Định biên nhân sự là gì? Định biên nhân sự là quá trình xác định số lượng và cơ cấu nhân sự cần thiết cho từng vị trí nhằm đáp ứng mục tiêu hoạt động của doanh nghiệp. Hiểu đơn giản, định biên giúp doanh nghiệp trả lời câu hỏi: “Cần bao nhiêu người? Năng…
2026-04-20
131
Trong bất kỳ tổ chức nào, hiệu suất làm việc không chỉ phụ thuộc vào năng lực cá nhân mà còn chịu ảnh hưởng rất lớn từ cách tổ chức và dẫn dắt đội ngũ. Một nhân viên giỏi đặt trong môi trường quản lý kém vẫn có thể làm việc dưới khả năng. Ngược…
2026-04-17
107
